人力资源管理（高起专）

培养目标：培养适应社会主义市场经济需要，具有事业心、责任感和良好的职业道德，获得现代人力资源管理必需的科学基础知识、基本理论和基本技能，能较快适应岗位工作需要的实用型人力资源管理人才。

主要课程：经济数学、管理学原理、经济学原理、财务管理基础、人力资源管理、市场营销学原理、会计学基础等。